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작성일 : 16-04-28 22:21
협력업체 사장들 단합과 일당 삭감 어떻게 대응해야 할까요
 글쓴이 : 미랑 (223.♡.178.85)
조회 : 289  
5월1일부로 선행도장에서는 협력업체 사장들이 일제히
일당 인원에 대하여 2만원씩 일당을 삭감한다고 통보하더군요
그러면서 수용 못하겠으면 나가라 하네요
그런데 업체 사장들이 단합하여 삼성과 대우 모두 이직을 허용 안하기로 하였다고 합니다
이거 불법 안닌가요?
조선업계 위기설에 마추어 장난질 치는것 같습니다
아니면 대우와 삼성 본사에서 승인을 내려준 상황이라던가 하겠죠
이럴때 일수록 단합해서 투쟁하거나 법정에서 심판을 받아야 하지 않을까요?

최근 언론에 계속 조선업 여론 몰이하며 정당성을 만들려하는데 현실적이 대처가 필요할듯 싶습니다

니엘84 16-05-02 10:57
 223.♡.153.70  
4월30부로 선행도장4개업체중 3개업체가 손떨고 나간다고 합니다 임금체불 및 보너스체불 퇴직금문제 등도 걸려있는데 걱정이 앞서는군요 임금이랑 퇴직금 문제좀 해결해주세요
해방 16-05-02 16:28
 125.♡.214.158  
반갑습니다.
대우조선 노동조합
고용안정부장 양병효 입니다.
협력업체 대표들이 일방적인 임금삭감에 대해서는 당사자들이 투쟁을 하여야 하며,
이직에 관한 사항은
불법이기 때문에 노동조합 접수 및 고용노동부에 진정을 하여 반드시 척결하야 합니다.
최근 언론의 조선업 구조조정에 대해서는
금속노조 및 조선업종연대에서 대응을 하고 있읍니다.
참고하십시요.
 
 

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